Tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Công ty bao bì carton tuyển dụng Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Việt Vạn Nhất (Vietpacking)

Trạng thái: Đang tuyển

Nhiệm vụ cụ thể

A. Tìm kiếm và tuyển dụng

• Nhận đề xuất tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, trình duyệt cho Giám đốc và tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.

B. Đào tạo và huấn luyện

• Đề xuất và lập kế hoạch đào tạo phát huy năng lực của nhân sự có tìm năng.
• Thực hiện các thủ tục như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm,… theo đúng quy định của công ty.
• Theo dõi và thực hiện chấm công, lương, thưởng cho nhân viên.

C. Hành chính

• Lưu sắp xếp theo file mềm, file cứng giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự (theo từng công việc của Hành chính – Nhân sự).
• Cập nhật danh sách, các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của công ty của nhân viên theo quy định của công ty.
• Soạn thảo các văn bản Quyết định, Thông báo, Quy định, Quy trình, văn bản chế tài theo quy định.
• Quản lý các biểu mẫu, tài liệu của công ty.
• Lên kế hoạch mua sắm, theo dõi và quản lý tài sản, thiết bị tại văn phòng.
• Đề xuất, kiến nghị những ý tưởng (nếu có) phù hợp với quy định của công ty để xây dựng một hệ thống làm việc có hiệu quả.
• Xây dựng nội quy công ty và trình tổng giám đốc.

D. Giữ và phát triển nhân sự

• Quan tâm đến đời sống của nhân sự.
• Theo dõi và thực hiện chấm công, lương, thưởng cho nhân viên.
• Xây dựng lộ trình thăng tiến, quy trình, quy định toàn công ty.
• Định hướng, tham mưu kế hoạch phát triển nhân sự từng giai đoạn cho Giám đốc
• Đánh giá nhân sự hàng tháng, đề xuất phương án phát triển nhân sự.

E. Uỷ quyền nhân sự

F. Khen thưởng, ghi nhận và khiển trách phạt, xa thải

• Báo cáo tình hình nhân sự hàng tuần: danh sách, tâm lý, biến động, tiếng nói của nhân viên.
• Báo cáo tình hình tuyển dụng, hàng ngày
• Báo cáo tình hình đào tạo
• Báo cáo tình hình giữ và phát triển, ủy quyền, khen thưởng,…

G. Chấm công, tính lương, BHXH.

Yêu cầu

Trình độ học vấn/chuyên môn:

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp,
quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.

Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt.

Tin học văn phòng thành thạo.

Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chánh.

Phẩm chất cá nhân: Trung thực, nhiệt tình công tác

Quyền lợi

• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Liên hệ ứng tuyển (nộp hộp sơ)

• Thời gian làm việc: 7h30-17h từ thứ 2- thứ 7 (nghỉ trưa 11h30-13h)
• Địa chỉ: 94/1 KP6, đường Thạnh Xuân 13, P.Thạnh Xuân, Quận 12, TPHCM
• Liên hệ: 0983421422
• Email: hr@vietpacking.vn